photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système[...]

photo Chef / Cheffe de produit touristique

Chef / Cheffe de produit touristique

Emploi Transport

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de Loire Valley Experience, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / Commercial(e) en charge du développement commercial et de la structuration de notre activité touristique à l'international. Vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients B2B (agences de voyages, partenaires étrangers), de négocier et mettre en place des partenariats stratégiques locaux, et de concevoir des offres touristiques à forte valeur ajoutée. Vous participerez activement au développement d'une nouvelle filiale, en pilotant les actions commerciales, en suivant les performances (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés) et en mettant en place des stratégies pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste combine développement commercial, gestion de projet et analyse de performance, avec une forte autonomie et une dimension internationale. CDD débouchant sur un CDI

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CEDEO Compiègne (Rivery) recrute son/sa Chef(fe) de Site Prenez les rênes d'une agence en plein développement et faites-la rayonner ! Vous avez l'esprit commerçant, le sens du collectif et l'envie de piloter un centre de profit avec autonomie et ambition ? Bienvenue chez CEDEO Compiègne, où chaque journée est une nouvelle occasion de faire grandir le business. et vos équipes ! Votre mission : développer, animer, performer En tant que Chef(fe) de Site, vous serez le(la) capitaine du point de vente : garant(e) des résultats, de la satisfaction client et du bien-être de vos collaborateurs. MANAGEMENT D'ÉQUIPE (6 collaborateurs motivés !) Vous donnez du rythme, du sens et de l'énergie : Développer les compétences, booster la polyvalence et accompagner chaque talent Animer les points hebdos avec les commerciaux itinérants et sédentaires, la Responsable Libre-Service et la conseillère showroom Organiser des flash meetings : voix du client, devis, promos, ventes additionnelles. on ne s'ennuie jamais ! Piloter les réunions mensuelles du point de vente Porter les projets de l'Entreprise et accompagner le changement (Ambition Horizon 2035[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'équipe Crit de Strasbourg Tertiaire recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Nous avons cela en commun ! Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects ; - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...) ; - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité) ; - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients ; - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires[...]

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Directeur / Directrice de travaux du bâtiment

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bâthie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Cadre au forfait jours (218 jours annuels) - catégorie B ou C selon le profil Cette entreprise à taille humaine située à La Bâthie, intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'électricité générale. Ses chantiers ont lieu principalement en Savoie : pour des établissements recevant du public, résidences de tourisme et chalets. Ses valeurs sont l'écoute, l'exemplarité et l'excellence. Dans le cadre de la politique du Groupe CONNECTEO, le Président recherche un(e) Directeur(-rice) d'agence. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire 2. Leadership, sens de l'organisation, prise de recul, développement d'un esprit d'équipe, polyvalence, performance, rigueur, créativité 3. Compétences techniques en électricité 4. Permis B effectif obligatoire Missions : 1. Vous dirigez l'entreprise Votre métier de direction exige une vision globale de la Société, tout en la dirigeant opérationnellement et en rendant compte au Groupe. A ce titre, vous garantissez l'application des valeurs du Groupe (écoute, exemplarité et excellence) auprès de l'ensemble des salariés. Votre polyvalence[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Chargé(e) de mission Parcours et Recrutement : CDD 18 mois - Temps plein Contexte : Dans le cadre du déploiement d'un projet financé par le Fonds Social Européen (FSE), le GEA de la Somme renforce son organisation afin de structurer durablement : - l'analyse des besoins des exploitations. - le recrutement adapté aux réalités du terrain. - la sécurisation des parcours salariés. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement et pourra évoluer en CDI selon l'activité. Finalité : Assurer un rôle central dans la compréhension du travail agricole, la qualité des recrutements et la sécurisation des parcours professionnels, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires. Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels en assurant : - l'analyse des besoins en compétences des exploitations agricoles, - le recrutement et l'appariement des candidats, - le suivi et l'accompagnement des salariés, - la contribution opérationnelle au dispositif FSE. MISSIONS PRINCIPALES : Analyse structurée des situations de travail & besoins entreprises - Réaliser des observations terrain au sein des exploitations agricoles. - Utiliser des grilles d'analyse formalisées afin[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Corbara, 993, Haute-Corse, Corse

La société AZ HABITAT Balagne situé a Corbara, recherche un ou une commercial(e) expérimenté, si possible dans le domaine de la menuiseries extérieure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial en menuiserie extérieure ayant le profil d'apporteur d'affaire pour renforcer notre équipe et développer notre activité sur le secteur. Vos missions : - Prospecter et développer une clientèle de particuliers et/ou de professionnels - Fidéliser les clients et développer un réseau local de prescripteurs (Architecte, Macon, Professionnel du bâtiment) - Identifier et qualifier les projets de menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, volets, pergolas, etc.) - Présenter nos solutions et établir les offres commerciales - Assurer le suivi et gérer les prospects client avec rigueur jusqu'à la facturation - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : - Expérience commerciale, idéalement dans la menuiserie extérieure ou le bâtiment - Excellent relationnel et facilité a développer son reseau de connaissance. - Autonomie, rigueur et goût du terrain - Capacité à atteindre et dépasser les objectifs[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) au service Développement commercial, vous pilotez la construction des offres commerciales et leur activation terrain en garantissant la cohérence entre la stratégie d'offre, les besoins de la force de vente et les dispositifs d'animation commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Construire et piloter l'offre commerciale (en lien avec l'analyse marché) : -Définir les dossiers commerciaux stratégiques prioritaires en collaboration avec la force de vente -Concevoir, structurer, développer et mettre à jour les offres commerciales -Participer à la révision et au développement des gammes en collaboration avec les Achats et le Marketing stratégique Trade marketing opérationnel : -Piloter les actions de trade marketing -Définir les objectifs, les mécaniques et les messages clés des opérations, -Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des activations terrain Supports commerciaux & PLV : -Définir les contenus et messages clés des supports liés aux opérations commerciales -Rédiger les briefs à destination de l'infographiste -Valider les supports commerciaux et PLV avant diffusion. -Partager la production ou le pilotage des supports avec la chargée[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise reconnue pour son sérieux et son sens du service, au cœur du territoire agricole ! Une entreprise familiale solide, concessionnaire de matériels agricoles depuis plus de 70 ans. Un secteur commercial déjà existant avec une clientèle fidèle. Des marques leaders du marché (Valtra, Merlo, Krone, Kuhn.). Un accompagnement et des formations produits pour monter en compétences. Vos missions : Développer et suivre votre secteur commercial :Gérer et développer un portefeuille clients déjà en place sur le département. Visiter régulièrement les exploitations agricoles, ETA, CUMA, mais aussi les collectivités et entreprises du bâtiment. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées en matériels agricoles et de manutention. Développer l'activité commerciale :Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur. Conseiller les professionnels dans leurs investissements et assurer un suivi de qualité. Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle. Assurer le suivi des ventes :Accompagner les clients tout au long du processus de vente. Travailler en lien avec les équipes internes et les fournisseurs. Se[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Devoteam Niort, avec ses 30 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans le bassin niortais. Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l'assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes. Un cadre de travail stimulant et convivial En tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au cœur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année. L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d'un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne. Communauté Développement : Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques, tout en favorisant leur inclusion sociale et scolaire. L'équipe Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous êtes Moniteur Educateur, nous vous proposons un CDD à temps complet. Le poste et les missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Dans le cadre de l'accompagnement éducatif et social, vous instaurez une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants et adolescents, en veillant à soutenir leur participation individuelle et collective. Vous favorisez un climat de confiance propice à l'expression[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre client G2I Formation, acteur reconnu de la formation professionnelle en Guadeloupe, recrute son/sa Responsable du Développement Commercial. Ambition : structurer et accélérer la croissance pour positionner durablement G2I Formation comme partenaire stratégique des entreprises locales. Votre mission, rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez la stratégie commerciale et développez une dynamique de croissance durable.Vous intervenez à la fois sur le développement business, la structuration des méthodes commerciales et l'optimisation de la performance. Objectif : générer une croissance significative et rentable dans les 12 prochains mois.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

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Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez un acteur majeur de la formation professionnelle ! Intégrer AFEC, c'est rejoindre un organisme de formation engagé depuis plus de 50 ans dans le développement des compétences, l'accompagnement des parcours professionnels et la réussite des projets d'insertion ou de reconversion. Avec plus de 20 centres répartis sur le territoire national, nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans des secteurs clés tels que : - Services à la personne et santé - Commerce & vente, - Hôtellerie restauration, - (Sécurité- Uniquement CVL) - Bureautique, numérique et bien plus encore. Parallèlement, nous accompagnons les entreprises dans : - Le diagnostic RH et le conseil en recrutement, - Le recrutement d'alternants (apprentissage et professionnalisation), - La gestion de leur plan de développement des compétences, - La conformité réglementaire via des formations obligatoires (SST, Habilitations...). Missions Rattaché(e) à la direction régionale, vous avez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires dans votre région. Vos missions principales : - Prospecter activement les entreprises (TPE, PME, ETI) sur le territoire régional[...]

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Attaché(e) commercial(e) bien interméd matières premières

Emploi Négoce - Commerce gros

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Description du poste : Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drive ) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.. Notre partenaire, le magasin de Charleville-Mezieres, recherche un(e) attaché(e) Commercial(e) H/F pour développer les clients CHR L'attaché(e) Commercial(e) développe le CA de sa zone commerciale, selon la stratégie du magasin et de l'enseigne. Votre mission : Développer le Chiffre d'affaires de votre zone de chalandise en prospectant et en développant votre portefeuille clients que les Prospects Analyser votre zone de chalandise, les achats clients, la concurrence, afin de bâtir votre plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale du magasin. Prospecter physiquement de nouveaux clients, des clients actifs ou inactifs également des actions de phoning. Organiser et préparer ses tournées de prospection Préparer sa visite client en utilisant les outils de vente mis à sa disposition, les tableaux de bords de performance client Analyser[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous intervenons sur un territoire dynamique « terre et mer », porteur de multiples enjeux de développement local. Résolument tournés vers nos habitants, nous sommes engagés dans une politique de qualité et de satisfaction client, notamment grâce à la création de deux agences décentralisées, pour être au plus près de leurs besoins. Ce que nous offrons : Rémunération selon profil & expérience : Un 13e mois Une prime annuelle sur objectifs individuels Un intéressement collectif Conditions avantageuses : 17 jours de RTT par an 25 Congés annuels par an Compte Epargne Temps Titres-restaurant avec participation employeur Epargne salariale Couverture Prévoyance incluant capital décès avec participation employeur Couverture frais santé salarié et famille avec participation employeur CDI Cadre Forfait Annuel Jours Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine, selon les conditions établies Prestations CSE : Chèques Vacances Mise à disposition d'un véhicule de service et téléphone professionnel Dans le cadre d'une création de poste suite au développement d'une nouvelle activité, nous recherchons : Un/une ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) ACCESSION Dans le cadre du développement et[...]

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Responsable de laboratoire de recherche

Emploi Recherche

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d'origine naturelle, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées. L'innovation est au cœur de notre stratégie de développement. Forts de nos expertises uniques dans la maîtrise du naturel, l'éco-conception et la performance biologique, nos produits sont reconnus sur le marché mondial de la beauté pour leur haut niveau d'innovation scientifique. Notre centre de recherche rassemble plus de 100 chercheurs pluridisciplinaires qualifiés en biologie, biochimie, analytique, data sciences, sensoriel, botanique, statistiques, etc. qui sont répartis sur plus de 3 500 m² de laboratoires. Notre objectif est d'être précurseur et de proposer chaque année des concepts innovants afin de contribuer à l'évolution de la cosmétique et dermo-cosmétique active. Au sein de notre département Recherche, l'équipe management de l'innovation assure la mise sur le marché de nos nouveaux ingrédients. Elle identifie les axes de recherche à développer pour créer de nouveaux[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont un(e) chargé de communication, création graphique et développement des publics (Catégorie B - Filière culturelle) Au sein de la Direction des Politiques Culturelles (DPC) de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles, vous aurez pour principales missions la coordination de la communication culturelle, la création de supports graphiques et d'actions/outils destinés à développer les publics. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Coordonner la communication culturelle : - évaluer les besoins de communication de la DPC et de chacun de ses établissements, - récupérer les agendas/infos de programmation de tous les établissements culturels, - présenter les supports pour validation par la Directrice, - créer et alimenter les archives visuelles des évènements culturels, - fournir des éléments visuels pour alimenter le rapport annuel des activités culturelles de la DPC, établir les bilans et réaliser les demandes de subventions, - travailler en synergie avec la Direction de la Communication de la Ville de Chaumont. Créer des supports graphiques : - penser et créer des[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En lien avec le projet fédéral « Avec les Enfants et les Jeunes, Ensemble pour l'Éducation » et les stratégies de l'association départementale, l'animateur.trice départemental-e coordonne et met en oeuvre des actions éducatives dans le champ scolaire, péri et extrascolaire en direction d'enfants et de jeunes. Elle-il contribue au développement du projet des Francas. 1) Animation Concevoir (ou participer à la conception), mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets éducatifs, en mobilisant des acteurs éducatifs (enseignant-es, responsables et animateurs-trices enfance / jeunesse, etc.), des partenaires, des intervenant-es, des bénévoles, des adhérent-es ; Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions éducatives pour un public d'enfants, de jeunes et d'adultes (ou de familles), de dimension communale, intercommunale voire départementale, en lien notamment avec les adhérents collectifs mais également les établissements scolaires, les structures et accueils péri et extra scolaires, les structures éducatives. Être garant-e de la cohérence et de la qualité des pratiques éducatives et pédagogiques afférentes aux projets conduits ; Concevoir, réaliser et évaluer[...]

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Chargé / Chargée d'expansion commerciale d'enseigne

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Notre agence de conseil en ingénierie et bureau d'études recherche un Business Manager pour développer notre portefeuille clients et accompagner nos consultants en mission. Missions : Responsable du développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients afin de diversifier les besoins. - Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients existant. - Comprendre et interpréter les[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Immobilier

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son activité RENOVATION en Région PACA, le Groupe HEXAOM, acteur global de l'habitat en France, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Rénovation, pour ses agences du PONTET dans le Vaucluse et MONTELIMAR dans la DROME. Si vous avez la fibre commerciale, un goût prononcé pour la rénovation et la vente, une facilité de communication, un esprit de challenge et un sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes l'acteur du développement de votre activité en toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels, participez à différents événements et manifestations, créez des partenariats et développez votre réseau. Rejoignez une équipe bienveillante de professionnels engagés, véhiculant des valeurs fortes et dotée d'un réel esprit participatif. Description du poste : Rattaché au responsable de l'activité, vos principales missions seront : Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant nos solutions de rénovation énergétique, rénovation globale, rénovation intérieure, réhabilitation, extension et surélévation. Prospecter de nouveaux clients,[...]

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Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre partenariat avec des[...]

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Géomètre expert foncier

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Intégrez la nouvelle agence des Antilles en Guadeloupe L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas, saura vous intégrer au sein de notre groupe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi Immobilier

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez un acteur reconnu de l'immobilier en Guadeloupe Patrimoine Immobilier est un cabinet d'administration de biens implanté à Jarry, intervenant dans les domaines de la transaction, de la gestion locative et du syndic de copropriété. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un **commercial dynamique et motivé** pour renforcer notre service **location habitation et gestion locative**. Vous évoluerez dans une structure solide, avec un portefeuille existant et de réelles opportunités de développement commercial. --- # Vos missions Au sein du service location et gestion locative, vous aurez un rôle à la fois **commercial et opérationnel** : ### Commercialisation des biens * Organisation et réalisation des visites. * Sélection des candidats locataires. * Constitution et suivi des dossiers locataires. * Accompagnement des propriétaires bailleurs dans la mise en location. ### Développement du portefeuille * Prospection de nouveaux propriétaires bailleurs. * Rentrée de mandats de location et de gestion locative. * Réalisation d'estimations locatives. * Participation au développement commercial de l'agence. Vous serez un acteur clé dans[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d'aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Elle compte trois directions : la direction de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales, la direction du développement territoriale et une mission foncier de l'État regroupant, sous forme d'un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine. Au sein de la direction du développement du territoire, le laboratoire interministériel d'innovation territorial a pour mission de rendre l'action publique plus proche, plus simple et plus efficace. L'objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Il peut intervenir pour appuyer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur le territoire, accompagner des projets de simplification des démarches et d'amélioration la qualité du service pour les usagers. Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du laboratoire interministériel d'innovation territoriale, en tant que chef(fe) de projets en « Accompagnement[...]

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Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle a pour mission de favoriser l'accès au droit et à la justice et de développer un accompagnement pluridisciplinaire des victimes d'infractions et d'accidents sur l'ensemble du territoire guyanais. Dans le cadre du développement de ses actions l'AGAV recrute un.e Responsable Accès au droit et Justice. MISSIONS Rattaché.e à la direction, vous encadrez l'équipe des juristes et de justice restaurative et contribuez à la structuration de l'activité juridique et judiciaire de l'association. - Encadrer l'équipe de juristes (6 juristes actuellement), l'assistante juridique et la coordinatrice régionale de justice restaurative. - Organiser et coordonner l'activité juridique. - Garantir la qualité et la sécurisation des pratiques d'accès au droit et d'accompagnement judiciaire des victimes. - Apporter un appui technique aux professionnels sur les situations complexes ou sensibles. - Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs judiciaires et institutionnels. - Participer au développement des actions d'accès au droit et de justice restaurative. - Participer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le service solidarités a pour finalité de traiter des questions de services à la population. La CCVUSP s'engage à aider les habitants à concilier vies professionnelle, familiale et sociale, à soutenir la fonction parentale, à créer les conditions favorables à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et des familles. Le service se décompose en trois axes : - Maison France Services - La jeunesse - La mobilité durable La CCVUSP et la CAF ont signé une Convention Territoriale globale des services aux familles. Cette convention vise à optimiser l'offre existante sur le territoire et à développer de nouvelles offres. Compte tenu de ses compétences, en matière d'« Enfance et jeunesse » et de la « Mise en place et gestion de la Maison France Services », la CCVUSP s'engage à aider les familles à concilier vies professionnelle, familiale et sociale, à soutenir la fonction parentale, à créer les conditions favorables à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et des familles. De ce fait, la CCVUSP crée un poste de chargé(e) de coopération territoriale. Missions principales : - Coordonner l'ensemble des actions permettant la préparation,[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de référence de la mobilité inclusive sur le territoire, l'association MOBILITE 07-26 œuvre pour que la mobilité ne soit plus un frein à l'insertion sociale et professionnelle. Nous développons des solutions concrètes (conseil, location, réparation, pédagogie) pour accompagner les publics les plus fragiles vers l'autonomie. Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-e-s, vous aurez pour mission de créer des ponts entre le monde économique et la mobilité solidaire. Votre objectif : engager les acteurs économiques locaux dans une démarche de mobilité inclusive. 1. Développement de partenariats entreprises : - Identifier et prospecter les entreprises et groupements d'employeurs du territoire. - Proposer des solutions de mobilité pour faciliter le recrutement et le maintien dans l'emploi (conseils, solutions de partage, aides financières, etc.). - Promouvoir l'offre de services de l'association auprès des acteurs économiques. 2. Ingénierie de projets territoriaux : - Recenser et cartographier les nouvelles offres de mobilité territoriales. - Co-construire avec les acteurs économiques des solutions innovantes (ex: navettes[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'entreprise : GERS EQUIPEMENT, filiale d'un Groupe Leader sur son marché, a su s'imposer comme un acteur incontesté de l'équipement ménager, de la cuisson et des arts de la table. Ses produits sont aujourd'hui présents dans la plupart des circuits de distribution et ses marques reconnues pour leurs qualités et leur dynamisme (SITRAM, CREALYS, EQUINOX, GIMEL, GENEVIEVE LETHU + MDD.) Implantée à Mirande, au cœur de la région du Gers, l'entreprise se fait ainsi au quotidien l'ambassadrice du plaisir de cuisiner et de l'art du bon vivre à travers son catalogue de plusieurs milliers de références. Votre mission : Rattaché(e) au service Développement commercial, vous pilotez la construction des offres commerciales et leur activation terrain en garantissant la cohérence entre la stratégie d'offre, les besoins de la force de vente et les dispositifs d'animation commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Construire et piloter l'offre commerciale (en lien avec l'analyse marché) : -Définir les dossiers commerciaux stratégiques prioritaires en collaboration avec la force de vente -Concevoir, structurer, développer et mettre à jour les offres commerciales -Participer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD à pourvoir à partir du 01/04/2026 jusqu'au 31/07/2026 à la crèche N'Do. Temps de travail : 28h/semaine MISSIONS PRINCIPALES : 1. Assurer l'encadrement, la sécurité et le bien-être des enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Accueillir les enfants et créer les conditions favorables à leur bien-être affectif, physiologique et sécuritaire. - Assurer une surveillance constante, prévenir les accidents et gérer les conflits. - Observer l'enfant et repérer tout signe d'altération de son état de santé. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité : changes, alimentation (biberons, repas, goûters), sommeil. - Accompagner le développement de l'autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire) et le respect des règles de vie en collectivité. - Faciliter l'adaptation de l'enfant et instaurer une relation de confiance avec les familles. - Respecter les règles d'hygiène, les protocoles de soins et les consignes de sécurité. 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Prévoir, organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et activités de développement en lien avec le projet[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Responsable d'Exploitation AFIS assure le pilotage opérationnel et administratif de la plateforme aéroportuaire, ainsi que le bon fonctionnement des services et des activités du site. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : Piloter et superviser les opérations aéroportuaires * Planifier et coordonner les ressources opérationnelles : AFIS, SSLIA, avitaillement, piste et accueil. * Animer et encadrer les équipes opérationnelles (5 salariés). * Assurer le suivi et la diffusion de l'information aéronautique. * Veiller au bon déroulement des opérations dans les différents domaines aéroportuaires : exploitation, sécurité, sûreté, navigation aérienne, maintenance et travaux. * Assurer le service d'information et d'alerte d'aérodrome (AFIS) en participant au roulement du service. Assurer la gestion administrative de la plateforme aéroportuaire * Veiller à la conformité réglementaire des installations et des opérations (AFIS, SSLIA/SPPA, CHEA, ERP.). * Encadrer les processus de facturation et le suivi des statistiques d'activité. * Suivre et traiter les litiges clients et fournisseurs. * Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et assurer le reporting[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise familiale de pompes funèbres fondée en 2020, REQUIEM est née d'une conviction forte : replacer l'humain au cœur de l'accompagnement funéraire. Implanté dans le Val-d'Oise, le groupe s'est développé progressivement, porté par la confiance des familles et par l'engagement de ses équipes. Dès le départ, nous avons fait le choix de la proximité et de l'exigence, en veillant à offrir un accompagnement respectueux, attentif et personnalisé. Aujourd'hui, REQUIEM compte 6 agences dans le Val-d'Oise. Chacune est ancrée localement et guidée par les mêmes valeurs : respect, bienveillance, engagement et sens du service. Nous accompagnons les familles dans chaque décision à prendre, avec discrétion et attention, afin de les guider à chaque étape. Chez REQUIEM, l'humain est au centre de notre engagement au quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement, animée par une même exigence : accompagner chaque famille avec respect, écoute et dignité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Funérarium/Conseiller(e) Funéraire (H/F): Vos principales missions : Assurer la gestion et le bon fonctionnement du[...]

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Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'association : L'association Saveurs et Senteurs de Mayotte regroupe 49 adhérents qui sont des producteurs de vanille et transformateurs de produits locaux. L'association a pour objectif la promotion et la valorisation des produits locaux. Depuis 2018, elle œuvre activement à la relance et à la valorisation de la filière vanille mahoraise, à travers différentes activités. L'association est pilotée par un bureau et un conseil d'administration. L'association compte deux salariés coordonnant la structure. Dans le cadre de sa structuration et de son développement, l'association cherche à recruter un agent polyvalent (H/F) pour l'accompagner dans différentes missions décrites ci-dessous. Les missions : Elles sont réparties en grands axes, des actions les plus fréquentes aux actions plus ponctuelles. Les missions sont interdépendantes et essentielles au bon fonctionnement de la structure. Préparation et conditionnement de la vanille Aide à la collecte des vanilles vertes Participation à la préparation et au suivi des gousses Calibrage et tri des gousses Conditionnement et étiquetage Participation à l'appui administratif aux producteurs de vanille (remontées[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met déjà au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, mobilisée à 100% et composée d'environ 30 personnes en majorité de « cadres A » fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'initiatives, d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre. La marque Valeurs Parc est une marque collective, propriété de l'Etat, déposée à l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle). Chaque PNR est chargé de sa gestion locale. Déclinée dans plus de 59 PNR, la « Marque Parc » est un outil de développement et de valorisation économique, sociale et environnementale. Elle est attribuée à des produits ou prestations élaborés dans le PNR. Ceux-ci doivent respecter des cahiers des charges spécifiques, adaptés au contexte local, basés sur les trois valeurs suivantes : le lien au territoire, la dimension humaine, le respect de l'environnement. Depuis 2011, le Syndicat[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born, Biscarosse et Dax), nous recherchons un.e Animateur.rice de projet de territoire des Landais à dominante socio-éducative sur les thématiques principales[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans un contexte de consolidation et d'ambition renouvelée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) capable de piloter la stratégie touristique, fédérer les acteurs locaux et porter une vision moderne, qualitative et durable du tourisme. Vos missions Sous l'autorité de la Présidente de l'Office de Tourisme et en lien étroit avec les élus et partenaires, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et managériale de la structure. Vous assurez également le pilotage du service patrimoine « Pays d'Art et d'Histoire ». Pilotage stratégique et développement touristique - Définir et mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire - Contribuer à la politique touristique de la collectivité - Piloter des projets structurants et innovants - Accompagner les porteurs de projets et les professionnels du tourisme - Développer l'attractivité et le rayonnement de la destination au sein de la dynamique collective des organismes de tourisme du Gers Management et organisation: - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (8 agents à l'office de tourisme et 6 saisonniers - 5 agents au Pays d'art et d'histoire et 1 vacataire - 1 agent au musée de la Résistance[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rataché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du chifre d'afaires et de la marge commerciale sur votre périmètre, tout en assurant une polyvalence opérationnele sur certaines activités d'Administration des Ventes (ADV). Vos missions Développement commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants en France comme à l'international. - Assurer la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise auprès des acteurs du secteur. - Définir et déployer votre plan d'actions commercial afin d'ateindre les objectifs fixés. Gestion commerciale et ADV Dans une logique de polyvalence opérationnele propre à une PME industriele, vous intervenez également sur certaines activités ADV : - Analyse des besoins clients et élaboration des ofres commerciales. - Suivi des devis, commandes et contrats clients. - Contribution au suivi des indicateurs commerciaux et reporting interne et groupe (USA). - Participation à l'amélioration des processus commerciaux et ADV. Veile et coordination interne - Assurer une veile du marché et concurrentiele[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born, Biscarosse et Dax), nous recherchons un.e Animateur.rice de projet de territoire des Landais à dominante socio-éducative sur les thématiques principales[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Chimie - Parachimie

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous rejoindrez l'équipe ventes Industrie composée d'une vingtaine de personnes. A leur côté vous : - Suivez les marchés et clients existants notamment dans les domaines de la construction et des coatings et négociez les contrats (prix, volumes) en collaboration avec le management. - Développez les stratégies des marchés suivis en collaboration avec le Directeur des Ventes - Appliquez les stratégies mises en place. - Interagissez avec l'équipe Business Développement pour suivre les priorités techniques. - Identifiez les besoins clients/marchés et fournir le support nécessaire. - Identifiez, anticipez et remontez les évolutions des marchés. - Faites de la prospection pour identifier de nouvelles opportunités sur les marchés suivis. - Développez les ventes (chiffre d'affaires et marges) des marchés suivis afin de réaliser le Budget et le Business Plan. - Développez, suivez et mettez à jour les prévisions commerciales en collaboration avec les clients externes. - Participez à des groupes projets multi-disciplinaires afin de faire croître les ingrédients Industriels. - Développez les nouveaux produits dans les marchés suivis. -[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur conception électronique RF- H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission le développement de systèmes électroniques complexes RF. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : conception, intégration, validation et mise à hauteur pour maintenance. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique, simulation, électrotechnique/automatisme), vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des architectures électroniques RF, incluant les choix composants et la définition des blocs fonctionnels. - Concevoir des PCB (routage, impédance contrôlée, blindage, .) - Mettre au point et optimiser les schémas électroniques ainsi que la conception des cartes. - Concevoir, optimiser et mesurer des amplificateurs de puissance RF; - Définir les interfaces électriques entre les blocs[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Forte d'un nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030 signé le 8 juillet 2024 avec l'Etat et ses partenaires, Nevers Agglomération met en œuvre une politique de la ville ambitieuse et territoriale au sein de 3 quartiers prioritaires de la politique de la ville et de zones de vulnérabilité. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche son chef- sa cheffe de projet politique de la ville. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Vos missions : 1- Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération 2- Piloter les dispositifs financiers de la politique de la ville 3- Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la politique de la ville PROFIL Formation supérieure en développement local, travail[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants accompagnés. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'enfant - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'enfant (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur-trice de Pôle. Membre de l'équipe de direction, vous assistez et conseillez le Directeur et le remplacez lors de ses absences sur les champs qui vous sont délégués. Vous intervenez sur des champs stratégiques, organisationnels et opérationnels, en fonction des délégations reçues dans le cadre des dispositions règlementaires et de la politique associative. Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et la conduite des services qui vous sont déléguez. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Au niveau du pôle : Vous contribuez à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d'établissement, en prenant en compte les besoins de la population accueillie et en veillant à sa mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux, vous vous assurez notamment de la mise en œuvre et du suivi de la qualité des prestations en matière de soin et d'accompagnement personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

Ressources supplémentaires